viernes, 14 de septiembre de 2012

Facebook genera 500 TB de información cada día



facebook

La red social ha revelado parte de sus estadísticas en Big Data. Datos relevantes son que sus usuarios producen 2700 millones de “Me gusta” y suben a unos 300 millones de fotos diariamente.

(DT, AGENCIAS) Se sabe que Facebook procesa 2.500 millones de piezas de contenido y más de 500 terabytes de información cada día. “Big Data se trata realmente de obtener conocimiento y provocar algún impacto en tu negocio. Si no te aprovechas del saber que recolectas, entonces sólo posees un montón de datos, no tienes Big Data”, razona el vicepresidente de ingeniería de Facebook, Jay Parikh.

Esto implica que, al procesar todos esos datos que se producen en cuestión de minutos, el equipo de Mark Zuckerberg puede comprender mejor las reacciones de clientes, implementar nuevos productos y modificar ciertos diseños casi en tiempo real. “Al mirar los datos históricos, podemos validar un modelo antes de su puesta en producción”, añade el directivo. “Basta con poner los datos en una simulación”.

Otro dato revelado es que Facebook almacena más de 100 petabytes de datos en un único disco en clúster de Hadoop, lo que lleva a Parikh a decir que “operamos con el sistema de Hadoop más grande del mundo”.

5 ideas que están atrapando a la publicidad de hoy



duda
Las peleas callejeras no son muy diferentes a la vida en la industria publicitaria. Los malos comportamientos tienden a sucederse en forma de política empresarial, escándalos de oficina, despidos, manipulaciones o amenazas financieras. Y por encima de todo esto, los profesionales tienen que buscar la manera, no sólo de mantenerse a flote, sino de salvar sus propias ideas sobre la experiencia de trabajar en el mundo de la publicidad.
Como explica Mark Pollard, vicepresidente de estrategia de marca de Big Spaceship, en Adverblog hoy en día los jóvenes profesionales de esta industria tienen más posibilidades que nunca para elegir, pero para ellos casi todo termina convirtiéndose en frustración por trabajar a un ritmo tan lento, tan burocrático y con entornos con tantos departamentos aislados. Lo llamativo es que una industria de las ideas tenga tan pocas ideas para sí misma.
¿Qué es lo que está frenando a la industria publicitaria? Según Pollard hay cinco ideas clave que han logrado atrapar a la publicidad de hoy en día.

1. Lo digital es el problema de otro
FUENTE: http://www.serviciochile.com
Si los ejecutivos de tu agencia no toman un papel activo en hacerla más digital, vete de allí. Si externalizan el problema a otra compañía para que audite a la agencia en cómo trabajar lo que no funciona en lugar de hablar a la gente que manda, vete. Si son incapaces de liderar el cambio estructural y cultural con su propia gente y sus propios clientes, contratar a un par de personas que hagan a la agencia digital no resolverá ningún problema. Hay toda una generación de ejecutivos que está esperando a marcharse, y que no está realmente delegando en un profesional, sino que está delegando en toda una generación, por lo que lo digital ya es el problema de todos.

2. La creatividad es un departamento aislado
FUENTE: http://www.serviciochile.com
Muchas grandes agencias basan su negocio en la gestión de cuentas y la gestión de proyectos, pero son muchas menos las que tienen interés en crear equipos pequeños y que crucen disciplinas que tengan menos lazos entre los creadores y los clientes. Cuando la creatividad es sólo un departamento y no algo que se espera de cualquiera que se levanta por la mañana para ir a trabajar, los clientes terminan pagando por un montón de nada.

3. Hacer como si hubiera un cambio es como que exista un verdadero cambio
FUENTE: http://www.serviciochile.com
Muchas consultoras y compañías de asesoramiento para empresas ganan mucho dinero ayudando a los directivos de una agencia a hacer como que las cosas están cambiando. Pero si los trabajos no dependen de que se produzca ese cambio, difícilmente se producirá ese cambio.

4. Es un problema de la agencia
FUENTE: http://www.serviciochile.com
Si una agencia quiere cambiar, sólo puede hacerlo tanto y tan rápido como le dejen sus clientes. La innovación funciona mejor cuando se produce en una entidad separada que puede crear su propia cultura y conseguir nuevas fuentes de ingresos sin afectar a los clientes fieles. En los últimos años muchos clientes aseguran haber trabajado con demasiadas agencias en un mismo proyecto y, al final, terminaban eligiendo a una como líder que gestionara a los demás. El problema es que esta solución, demasiado extendida, ignora el hecho de que la gente va a trabajar cada día para crear, no para formar parte de una orquesta con mucha gente.

5. Alcanzar los objetivos en cifras es más importante que la cultura
FUENTE: http://www.serviciochile.com
Aunque en las empresas el objetivo primordial suele estar en los números, los datos han demostrado que la intención y la cultura generan resultados. El problema es que todavía parece que queda mucho para que la industria de este giro, aunque ojalá sea antes de que mucha gente abandone por entornos menos tóxicos.

Como obtener el ID de facebook



Facebook

 

Facebook es un sitio web creado para conectar a las personas y les permite compartir información, intereses, eventos y fotos. Hay muchas características en Facebook que permiten la privacidad y seguridad. Al crear una cuenta de Facebook, el sistema automáticamente asigna al usuario un número de identificación, conocido como el ID de Facebook. En una actualización realizada en la primavera de 2009, un usuario de Facebook de número de identificación fue sustituido por un nombre de usuario "vanidad" de la elección de los miembros de Facebook. Encontrar el número de identificación en Facebook es todavía posible.
Una forma de obtenerlo, incluso si el ID del perfil que buscamos no es de nuestra propiedad, es utilizando la API de Facebook. Por supuesto que no se trata de una tarea de programación, y es muy simple.
Basta con teclear en la barra de direcciones del navegador, la siguiente URL:
https://graph.facebook.com/
y a continuación añadir tras la barra (/), el nombre de usuario o página cuyo ID deseamos conocer. Por ejemplo: TiendasVirtualesWeb (facebook de www.Serviciochile.com )
https://graph.facebook.com/TiendasVirtualesWeb
Al pulsar intro, obtendremos la siguiente respuesta:

{
   "name": "ServicioChile.com",
   "is_published": true,
   "website": "http://www.ServicioChile.com",
   "username": "TiendasVirtualesWeb",
   "description": "Sitios web a la medida de su necesidad: \nEncuentre el mejor plan de dise\u00f1o web con nosotros, desde una p\u00e1gina b\u00e1sica hasta una web autoadministrable o una tienda virtual con Cat\u00e1logo y carro de productos. \nEncuentre con nosotros la pagina web que se acomode a lo que su empresa necesita. \nTambi\u00e9n ofrecemos posicionamiento web seo, tarjetas de presentaci\u00f3n y administraci\u00f3n de redes sociales. \nM\u00e1s info: http://www.serviciochile.com",
   "about": "Dise\u00f1o de paginas web, Tiendas virtuales (carro de compras), Web autoadministrables, Posicionamiento web SEO, Tarjetas de presentaci\u00f3n, Administracion de Redes Sociales. - http://www.ServicioChile.com",
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      "street": "Direcci\u00f3n"
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   "category": "Company",
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      "offset_y": 107
   }
}


donde la variable ID, representa el ID del perfil que estábamos buscando.